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公务员薪酬最新消息:聘用制公务员的高薪酬通知了我们什么?

作者: 时间:2017-11-17 来源:
摘要: *****最新消息:聘用制公务员的高薪酬通知了我们什么?11月8日,山西省人社厅发布,经国家公务员局同意,该省决议面向全国,为山西省经济和信息化委员会山西......

*****最新消息:聘用制公务员的高薪酬通知了我们什么?11月8日,山西省人社厅发布,经国家公务员局同意,该省决议面向全国,为山西省经济和信息化委员会山西省大数据工业办公室,揭露招聘聘任制公务员2名,年薪30到40万元。这是山西省初次试水聘任制公务员。

此新闻一出,马上引发了很多网友点评。不管怎么说,在笔者看来这都是一件好事情,不只关于大众、政府、甚至于公务员自身都是一个喜讯。依照我国现行干部委任准则,公务员职务的委任方法有三种,即选任制、委任制和聘任制。现在,全国有多个省份先后试行了公务员聘任制,这是山西省初次试水聘任制公务员,其40万的薪酬当即引发很多的大众言论,带来的是更多的遥想和多种疑虑。榜首,高薪并不是公务员的常态,高薪只针关于专业性较强的职位,是在某专业性很强范畴的人才聘任的公务员。第二,****高薪聘任制早在07年就已在上海深圳等地实施,高薪仅仅是政府招引高技术型人才的方法,对高科技人才的重金聘用无可厚非。

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